HELIA Portage, un savoir-faire, un savoir-être, une philosophie…

HELIA Portage est la première et l’unique société française exclusivement dédiée au portage des thérapeutes, des professionnels indépendants des médecines alternatives, des thérapies naturelles conventionnées ou non et des spécialistes de la santé et du bien-être.

Notre solution de portage vous permet d’exercer votre activité en toute sérénité en conservant les avantages du salariat, mais aussi de bénéficier de la liberté du statut d‘indépendant et constitue une alternative intéressante face aux statuts traditionnels plus contraignants et moins performants tels que le libéral ou le statut d’auto-entrepreneur.

HELIA Portage s’attache depuis 2007 à transmettre et partager des valeurs qui lui sont chères : le respect, l’écoute, le partage, la transparence et l’intégrité.

Outre son professionnalisme dont la renommée n’est plus à faire, HELIA Portage est avant tout un état d’esprit, un savoir-être…

Une disponibilité, une éthique et une idée d’humanité qui sont une force de nos jours, mais également une philosophie que nous essayons de transmettre au quotidien afin de vous offrir des conditions de travail sereines et rassurantes.

Merci à vous tous, thérapeutes, qui nous faites confiance et nous portez aussi dans ce cheminement et ce partage …
Ensemble nous allons toujours plus loin…

NOTRE SPÉCIFICITÉ

La santé et le bien-être

HELIA Portage s’est spécialisée depuis sa création dans le portage salarial des professions orientées vers la santé et le bien-être et les activités autonomes destinées à la relation d’aide ou de soins aux particuliers et professionnels.

Thérapeute confirmé ou en devenir, rejoignez-nous si vous pratiquez une activité indépendante de la chambre des métiers et non règlementée qui s’inscrit dans la relation d’aide et de soins aux personnes comme par exemple (liste non exhaustive):

  • Etiopathe
    Portage Therapeutes massages HELIA

    Portage Thérapeutes massages HELIA

  • Ergothérapeute
  • Fasciathérapeute
  • Ostéopathe
  • Praticien en Ayurveda
  • Praticien en Médecine Chinoise
  • Praticien en Shiatsu
  • Portage Therapeutes naturopathes HELIA

    Portage santé naturopathes HELIA

    Aromathérapie

  • Naturopathie
  • Iridologie
  • Sophrologue
  • Relaxologue
  • Kinésiologue
  • Décodage biologique
  • Diététique et nutrition
  • Arthérapie
    Portage Therapeutes médecines douces HELIA

    Portage Therapeutes médecines douces HELIA

  • Ergothérapie
  • Hypnothérapie
  • Musicothérapie
  • Phytothérapie
  • Psychothérapie
  • Sexothérapie
  • Graphologie
  • PNL, EMDR
  • Amma Assis
    Portage Therapeutes Bien-être TUINA HELIA

    Portage Therapeutes Bien-être TUINA HELIA

  • Acupression
  • Fleurs de Bach
  • Feng Shui
  • Géobiologie
  • Gémmothérapie
  • Massages bien-être
  • Soins énergétiques
  • Réflexologie
  • Reiki
  • Shiatsu animalier
  • Tuina
  • Yoga
    Portage Bien-être Coach Yoga Pilates HELIA

    Portage Bien-être Coach Yoga Pilates HELIA

  • Tai Qi
  • Qi Gong
  • Pilates
  • Coach Sportif
  • Consultant en biodynamique et Feng Shui
    Portage coaching RPS HELIA

    Portage coaching RPS HELIA

  • Coach de vie et de bien-être
  • Développement personnel et communication non-violente
  • Consultants auprès de laboratoires ou d’entreprises
  • Cartomancie
    Portage Communication non-violente HELIA

    Portage Communication non-violente HELIA

  • Voyance
  • Astrologie
  • Mentaliste

Et la liste peut-être longue ! Si votre spécialité n’est pas listée nous étudions, ensemble, les solutions qui vous conviennent !

VOS AVANTAGES

Vous n'êtes pas seul

HELIA Portage vous permet de ne pas exercer et démarrer votre activité en solitaire!

» Nous sommes là pour vous accompagner et vous conseiller dans votre quotidien de thérapeute

» Nous vous faisons bénéficier de nos compétences et notre savoir-faire avec les entreprises et administrations

» Nous vous offrons la solidité de notre expérience afin de vous permettre de développer la vôtre et de la pratiquer sereinement

» Nous adaptons votre contrat à l’évolution de votre activité qui est illimitée en terme de CA et de temps

» Nous sommes des thérapeutes à l’écoute et soucieux de prendre grand soin de thérapeutes

» Nous vous remercions infiniment de la confiance et de la gratitude qui nous sont chaque jour témoignées

Cadre juridique clair et souple

» En tant que thérapeute, contrairement à ce que l’on voudrait vous faire croire, vous ne rentrez pas dans la liste des 27 activités de service à la personne interdites en portage. Le statut de salarié porté est donc idéal pour vous à moyen et long terme, tout au long de votre vie professionnelle !

» Nous vous établissons un contrat de travail vous permettant d’exercer sous le vrai statut de salarié. Vous signez donc un contrat de travail pour être employé et non un mandat de portage pour être TNS (Travailleur non salarié avec des cotisations différentes) comme vous le vendent sans le dire, les sociétés proposant du portage entrepreneurial.

» Nous assurons la gestion de vos salaires, déclarations, charges et frais relatifs à votre activité

» Et si toutefois votre activité ne se développait pas comme vous l’aimeriez, vous pouvez mettre un terme à notre collaboration quand vous le souhaitez, par simple lettre de démission

Emploi salarié

» Vous êtes employé par HELIA Portage en Contrat de portage salarial à Durée Indéterminée (CDI).

» Votre Chiffre d’affaires est illimité !

» Vous ne dépendez plus du RSI ou de la CIPAV.

» Contrairement au statut libéral ou d’auto-entrepreneur ou portage entrepreneurial qui vous confèrent un statut d’assimilé salarié, le salariat encadré par la Loi de portage salarial, vous permet de bénéficier des droits CPAM, retraite, maladie, chômage… des salariés, car vos cotisations sont celles relevant du régime salarié.

Couverture sociale, prévoyance et retraite

En tant que thérapeute en portage, vous bénéficiez des droits spécifiques réservés aux salariés :

» une couverture sociale au régime général de la CPAM de votre région de résidence (prise en compte du Régime Spécial Alsace-Moselle)

» une prévoyance qui prendra en charge vos indemnités de salaire en cas d’arrêt maladie de plus de 30 jours, de grossesse, …

» une affiliation au régime général des retraites auquel vous cotisez en tant que salarié

» une Mutuelle Santé Complémentaire

Cumul ASSEDIC et portage

C’est possible…

Si vos revenus en portage ne dépassent pas 70% du montant du salaire ayant servi au calcul de l’indemnisation chômage à laquelle vous avez droit avant de commencer votre activité en portage, vous pouvez alors cumuler l’allocation de chômage et votre salaire en portage.

Il vous suffira de déclarer mensuellement auprès de Pôle Emploi, le montant de vos revenus acquis au titre de votre activité en portage .

Légalité

Le travail au noir est illégal mais on l’envisage parfois lorsque l’on souhaite débuter une activité… Les charges administratives exorbitantes et les démarches bien difficiles de la première année n’étant pas couvertes par le fruit de notre labeur !

Le portage apparait alors comme LA solution  pour se créer une clientèle, à son rythme et sans investissement de capitaux, tout en conservant un statut de salarié en étant autonome et indépendant, en toute légalité !

Notre solution de portage n’est pas limitée dans le temps, vous pouvez en bénéficier aussi longtemps que vous le souhaitez…

Partenariats

Régulièrement, HELIA Portage étudie toutes les possibilités pour diminuer la part des frais dans l’activité des portés : frais de gestion, partenariats, assurances, communication, etc…

Nous vous faisons profiter dès que ces opportunités se présentent !

Communauté et partage

HELIA Portage c’est aussi une communauté de thérapeutes passionnés, partageant les mêmes valeurs et faisant quotidiennement rimer partage, confiance et bienveillance !

Échangez autour des spécialités qui vous intéressent et créez votre réseau entièrement dédié au bien-être !

Centre de thérapies alternatives

HELIA Portage c’est aussi des centres de thérapies manuelles et de médecines douces localisés à Lyon et Paris,  regroupant de nombreux thérapeutes et formateurs. Si vous souhaitez prendre part à cette synergie, n’hésitez pas à nous contacter !

Patients & particuliers

» Vous êtes propriétaire de votre clientèle et restez libre d’organiser votre agenda de RDV comme vous le souhaitez

»  HELIA Portage gère l’enregistrement et l’encaissement de vos honoraires et les transforme en salaire en prenant en considération les frais professionnels que vous souhaiterez intégrer.

Clients professionnels

» Vous restez libre de choisir vos missions (ex. masseuse/masseur en SPA ou centre de bien-être, formateur produits, représentant multi-cartes, …) tout en gardant le statut et la protection sociale du salarié

» Votre relation est uniquement commerciale et c’est à vous de négocier “la vente” de votre prestation

» HELIA Portage réalise le contrat encadrant votre prestation et gère la facturation de vos interventions

Proposez des formations !

Lorsque vous devenez salarié HELIA Portage, vous pouvez bénéficier de notre numéro de déclaration d’activité (NDA) pour compléter votre activité auprès des entreprises.

Vos clients professionnels peuvent ainsi bénéficier d’une prise en charge grâce à leur organisme collecteur agréé OPCO !
Référencés Datadock depuis 2017, la certification qualité QUALIOPI nous a été délivrée en 2021, au titre de la catégorie : L6313-1 Actions de formation et en 2023 pour la catégorie L6313-1 Bilans de compétences.

Notre certificat délivré par CERTIFOPAC est enregistré sous le n°31690607-4

Le taux de satisfaction globale de l’année 2023 est de 98.84% !

Et plus à venir !

HELIA Portage ne cesse de chercher de nouvelles solutions pour vous aider dans le développement de votre activité !

Espace adhérents...

Notre espace adhérents, permet également à tous nos thérapeutes d’échanger et de se connaitre… un espace sécurisé de rencontre et de partage des compétences pour créer du lien !

VOTRE SALAIRE & FRAIS PROFESSIONNELS

Avec nous, il n’y a aucune surprise !

  • Nous ne prenons que nos frais de gestion qui sont dégressifs en fonction de votre chiffre d’affaires. Ils incluent tous les traitements relatifs à votre activité : gestion de vos honoraires et frais pros, envoi de factures, devis… sans aucun supplément !
  • Tout le reste de vos honoraires ne sert qu’à établir votre salaire et payer les charges afférentes à votre statut de salarié
  • Votre rémunération est calculée en fonction du montant Hors Taxes des honoraires que vous nous faites parvenir chaque mois

Ainsi, au montant global Hors Taxes des honoraires, vous retranchez

  1. Les frais de gestion HELIA Portage (8% en moyenne)
  2. Les charges (patronales et salariales)

 

Vos frais professionnels remboursés

Si vous avez des frais de fonctionnement (achats divers en lien avec votre spécialité, loyer, abonnement, …)

  • Ils sont remboursables et peuvent s’élever jusqu’à 50% de vos honoraires Hors Taxes
  • N’étant pas soumis à charges, nous les retranchons des honoraires pour vous les reverser sur votre salaire net !

Pour que ces frais soient comptablement recevables, vous devez nous adresser des factures originales uniquement.

Exemple de répartition pour 2.000 € T.T.C. d'honoraires

  • Salaire reversé
  • Frais de gestion
  • Charges patronales & salariales

Si vous percevez 2.000 € T.T.C. d’honoraires mensuels, soit 1.666,67 € H.T.:

  • 133,33 € couvrent nos frais de gestion (~8%)
  • 333,33 € sont prélevés au titre des charges patronales et salariales

Votre salaire net à payer de 1.200 € sera constitué du salaire net imposable et des frais professionnels pris en charge (50% de vos honoraires H.T.).

Cette simulation n’intègre pas la complémentaire santé à laquelle vous pouvez choisir de souscrire en tant que salarié en portage.

Nous réaliserons une simulation exacte de votre salaire selon vos honoraires actuels ou prévisionnels sur simple demande.

NOS FRAIS DE GESTION

Ils sont dégressifs et dus chaque mois selon le barème ci-contre. Ils représentent en moyenne environ 8%  de vos honoraires mensuels Hors Taxes encaissés et servent à couvrir la gestion de votre activité comme, entre autre :

  • La création administrative de votre nouveau statut de thérapeute salarié
  • Les conseils professionnels d’une équipe performante et efficace à votre écoute
  • La gestion comptable de vos honoraires et frais liés à l’exercice de votre spécialité
  • Le suivi de la facturation et des règlements auprès des entreprises
  • La mise en place de contrats de prestation et devis en cas d’interventions auprès d’entreprises, centres de soins et de bien-être
  • L’établissement de vos bulletins de salaires
  • Le suivi auprès des diverses administrations (maladie, allocations, complémentaire, retraite, prévoyance, …)
  • Et la possibilité de bénéficier de divers partenariats mis en place par HELIA Portage

En cas d’arrêt maladie de longue durée ou de congé maternité, nos frais sont suspendus !

Et lorsque votre activité est bien développée, nos frais ne s’élèveront pas à plus de 5% de vos honoraires !

Barème des frais sur les honoraires H.T.

jusqu'à 750€ H.T. ► 75€ H.T. forfaitaires mensuels
751€ à 1500€ H.T. ► 9% du montant des honoraires
1501€ à 3000€ H.T. ► 8% du montant des honoraires
3001€ à 4000€ H.T. ► 7% du montant des honoraires
4001€ à 5000€ H.T. ► 6% du montant des honoraires
à partir de 5001€ H.T. ► 5% du montant des honoraires

COMMENT FONCTIONNE HELIA PORTAGE ?

Le plus simplement du monde !

  • Vous signez une “convention de portage” et nous vous établissons un contrat de travail en CDI HELIA Portage
  • Vous démarrez votre activité aussitôt le contrat signé. Vous ne vous préoccupez alors plus de rien, juste de votre clientèle, votre travail de tous les jours …
  • Vous nous adressez vos honoraires: chaque fin de semaine ou de mois, vous nous faites parvenir vos règlements d’honoraires libellés à l’ordre de HELIA Portage, ainsi que vos notes de frais (factures originales)
  • Nous établissons les factures aux entreprises et assurons le suivi des règlements
  • Nous calculons votre rémunération et établissons votre bulletin de salaire en payant à votre place les charges sociales

C’est très simple!
A vous votre clientèle, à nous les contraintes administratives !
Plus votre activité devient rentable, plus vous aurez de bonnes raisons de continuer à profiter des services et de l’expertise affinée d’HELIA Portage !

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UN PEU D’HISTOIRE …

C’est au cours de l’année 2006 que HELIA Portage a vu le jour en partant d’un constat simple: les professionnels indépendants des médecines douces, des thérapies manuelles alternatives ou les spécialistes du bien-être ne pouvaient pas s’appuyer sur une structure pour démarrer leur activité !

C’est en même temps que l’Observatoire paritaire du portage salarial (OPPS) est créé pour étudier les questions du portage qui donneront lieu le 25 juin 2008 à une loi.

Art. L. 1251-64 du Code du Travail abrogé par l’Ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage salarial – Article 1 – « Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes, comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l’entreprise de portage. Il garantit les droits de la personne portée sur son apport de clientèle. »

La personne portée peut ainsi vivre son activité indépendante sans devoir créer d’entité juridique. Ce mode d’organisation lui permet de tester la viabilité de son marché sans risquer son propre patrimoine.

La convention de portage signée entre la personne portée et la structure de portage lui permet d’éviter d’effectuer les démarches administratives, parfois lourdes, et se libérer des obligations fiscales et comptables.

Elle peut ainsi construire une solide base de clientèle et parfaire son image de marque qu’elle conservera même en cas de sortie de la structure de portage.

HELIA Portage applique donc les directives de la loi sur le Portage entérinée par l’ Ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015. Le salarié porté cotise au régime salarié à un taux de rémunération horaire minimal fixé par la Loi et à Pôle Emploi et peut bénéficier d’une complémentaire santé. Le salarié porté peut être toute personne justifiant d’un niveau d’expertise, de qualification et d’autonomie suffisant pour rechercher ses clients. Il est rémunéré par l’entreprise de portage, tout en étant autonome dans l’organisation de ses prestations.

& DE LUMIERE : Portage salarial vs entrepreneurial…

La profession de thérapeute, quelle que soit la spécialité exercée, ne fait donc pas partie des 26 activités de service à la personne strictement interdites dans le cadre du portage salarial (contrat de travail salarié).
Cet argument est donc un prétexte abusif utilisé dans le discours de sociétés “de portage” ne souhaitant pas se soustraire aux obligations légales concernant les employés salariés, pour vous proposer une solution dite de “portage entrepreneurial” régie par le biais d’un Mandat de portage vous faisant cotiser (sans vous le dire clairement) au régime “Assimilé salarié”.  Vos droits et cotisations, en tant que “chef d’entreprise” en portage, sont donc bien différents de ceux des vrais salariés ayant signé un contrat de travail de portage salarial.
Grâce à leur contrat de salarié les faisant cotiser à Pôle Emploi, tous les portés HELIA Portage ont tous pu bénéficier d’indemnités d’activité partielle et de prévoyance spécifique lors du confinement et le temps que leurs activités reprennent après la pandémie du COVID.
Ce dispositif étant réservé au statut de salarié, les thérapeutes en portage entrepreneurial n’ont évidemment pas pu bénéficier de toutes ces aides !

VOUS SOUHAITEZ D’AUTRE PRÉCISIONS ?

Notre équipe répondra à toutes vos questions
pour vous aider à mettre en place votre activité en portage !

VOUS SOUHAITEZ FRANCHIR LE PAS ?

1. Téléchargez le formulaire

Télécharge le formulaire d’inscription HELIA Portage

2. Retournez-le

Renvoyez-nous le formulaire dûment complété par courrier, accompagné des pièces justificatives suivantes:

Copie de vos diplômes pour les spécialités précisées
Copie de votre carte d’identité ou de votre passeport en cours de validité
 Un RIB ou un RICE

3. Nous faisons le reste

Dès réception, nous le vérifions et établissons un contrat de travail HELIA Portage à votre nom

Vous pouvez commencer votre activité dès le contrat signé et enregistré !

Conformément à la loi « Informatique & Libertés » du 6 Janvier 1978 modifiée, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer après de nos services sur simple demande motivée.

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