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Le statut de salarié en portage vous permet de bénéficier d’un allégement des charges prélevées sur vos salaires au moyen de remboursement de frais professionnels dépensés dans le cadre de la pratique de votre spécialité.

Même si ces frais peuvent s’élever jusqu’à 50% du montant de vos honoraires HT, nous vous recommandons de ne pas excéder 30% de ce montant, car au delà, votre salaire sera essentiellement constitué de remboursement de frais, et vous perdrez les avantages offerts par le statut du salariat (cotisation retraite, maladie…) et ous n’aurez pas une vision objective de la pérennité de votre activité.

Pour être prises en charge, ces dépenses doivent être uniquement des documents comptables :

  • tickets de caisse
  • factures originales .

Seront systématiquement refusés :

  • Les copies de factures
  • Les tickets CB
  • Les tickets de caisse incluant d’autres dépenses non professionnelles : légumes, poisson, vêtements…

Liste des frais pouvant être pris en charge dans le cadre du portage sont tous ceux dont vous pouvez avoir besoin dans la pratique quotidienne de votre spécialité :

  • Formations suivies
  • Locations de salles ou cabinet
  • EDF et Eau
  • Standard téléphonique
  • Hôtel, restauration et déplacements pour intervention ou formation
  • Téléphone : 50% du montant de la facture (disposition prise suite au contrôle URSSAF que nos avons eu 2015)
  • Déplacements professionnels hors trajet domicile – cabinet : nous remboursons 0.50€ / km. Ce tarif inclue l’usure de la voiture et l’assurance
  • Livres, papeterie, cartouches d’imprimante,décoration
  • Produits d’entretien, Kleenex, draps d’examen, papier WC
  • Huiles de massage, huiles essentielles, Encens, moxa, aiguilles d’acupuncture…
  • Matériels de moins de 500€ HT
  • Assurance professionnelle, cotisation Union professionnelle
  • Abonnement publicitaire ou magasines professionnels
  • Restaurant seulement si précisions du nom du collaborateur, client ou partenaire invité
  • Espace publicitaire,  stand salon professionnel

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